Τα ευρήματα που παρουσιάζονται στην παρούσα σύντομη έκθεση βασίζονται σε αναζήτηση της βιβλιογραφίας με κριτές και της γκρίζας βιβλιογραφίας από το 2010 έως το 2015. Για να προετοιμάσει το έδαφος για τα ευρήματα, το UW HWRC συνέκρινε το σημερινό φυλετικό και εθνοτικό μείγμα του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας με το μείγμα δέκα χρόνια πριν, χρησιμοποιώντας την αμερικανική κοινοτική έρευνα. Τα βασικά ευρήματα είναι τα εξής:
- Το εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας είναι πιο ποικιλόμορφο από τον πληθυσμό των ΗΠΑ και έχει αυξηθεί η φυλετική και
εθνοτική ποικιλομορφία κατά την τελευταία δεκαετία. - Οι τάσεις της φυλετικής και εθνοτικής ποικιλομορφίας ποικίλλουν σημαντικά ανά επάγγελμα, αν και οι μειονότητες
τείνουν να εκπροσωπούνται περισσότερο στα επαγγέλματα με χαμηλότερη εξειδίκευση. - Ενώ υπάρχουν διάφορα προγράμματα για την αύξηση της φυλετικής και εθνοτικής ποικιλομορφίας στα επαγγέλματα υγείας,
τα στοιχεία σχετικά με την αποτελεσματικότητα αυτών των προγραμμάτων και παρεμβάσεων είναι ελάχιστα στη βιβλιογραφία των τελευταίων πέντε ετών. - Η πλειονότητα των δημοσιευμένων άρθρων είναι περιγραφικά και παρουσιάζουν μοντέλα προγραμμάτων ή θεωρίες σχετικά με τον τρόπο σχεδιασμού προγραμμάτων για την αύξηση της φυλετικής και εθνοτικής ποικιλομορφίας στα επαγγέλματα υγείας
. - Οι τομείς της ιατρικής και της οδοντιατρικής εκπροσωπούνται περισσότερο στη βιβλιογραφία.
- Η βιβλιογραφία με κριτές και η γκρίζα βιβλιογραφία επικεντρώνονται κυρίως στην αξιολόγηση και την εκτίμηση των ακόλουθων αποτελεσμάτων του προγράμματος
: αύξηση του ενδιαφέροντος για τα επαγγέλματα υγείας, αύξηση του ενδιαφέροντος και των αιτήσεων
για επαγγελματικές σχολές και αύξηση των εγγραφών. Η εστίαση είναι λιγότερο επικεντρωμένη στην αποφοίτηση
και στις επαγγελματικές πορείες. - Οι ελπιδοφόρες πρακτικές που υποστηρίζονται από στοιχεία στη βιβλιογραφία για την αύξηση της φυλετικής και εθνοτικής
ποικιλομορφίας σε διάφορα επίπεδα εκπαιδευτικών πλαισίων περιλαμβάνουν: στοχευμένη πρόσληψη και αναθεωρημένες πολιτικές εισαγωγής
, αλλαγές στο πρόγραμμα σπουδών, καλοκαιρινά προγράμματα εμπλουτισμού και ολοκληρωμένα προγράμματα
που ενσωματώνουν πολλαπλές παρεμβάσεις, όπως οικονομική στήριξη, ακαδημαϊκή στήριξη και
κοινωνική στήριξη. - Χρειάζεται περισσότερη και καλύτερη αξιολόγηση για να εκτιμηθεί ο βαθμός στον οποίο τα προγράμματα και οι παρεμβάσεις
συμβάλλουν στους μακροπρόθεσμους στόχους της διαφοροποίησης του εργατικού δυναμικού.
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ.