Im Jahr 2024 haben die Zoetis Foundation und der FVE europaweit 19 Coaching-Gutscheine angeboten. Die Teilnehmer mussten eine Umfrage vor der Bewertung und eine Umfrage nach der Bewertung beantworten. Beide Umfragen bestanden aus 10 Fragen. Dieser Bericht bietet einen Überblick über die Antworten der Teilnehmer.
Vor dem Coaching hatten 58% der Teilnehmer bereits an mindestens einem ähnlichen Coaching teilgenommen, und 90% von ihnen hatten keine Bedenken bezüglich des Coaching-Prozesses. Die Teilnehmer erwarteten vor allem Verbesserungen in der Kommunikation (41%) und im Teamzusammenhalt (36%) und hofften, die Zusammenarbeit im Team (30%) und die Konfliktlösung (23%) zu verbessern.
Das Feedback aus den Coaching-Sitzungen zeigte, dass es dazu beigetragen hat, die Ziele weiter zu definieren und die Kommunikation deutlich zu verbessern (49% aller Antworten). Die Teilnehmer haben dank der Coaching-Sitzungen erhebliche Fortschritte in den Bereichen gemacht, die sie entwickeln wollten, und ihre Herausforderungen erfolgreich bewältigt.
Nach dem Coaching waren nach Ansicht von 65% der Teilnehmer keine weiteren Verbesserungen erforderlich. Allerdings räumen 35% der Teilnehmer ein, dass einige Bereiche noch verbesserungsbedürftig sind, wie z.B. die Kommunikation.
Insgesamt waren 90% der Teilnehmer mit dem Coaching sehr zufrieden und 26% erklärten spontan, dass weitere Aktivitäten wie das Coaching für ihre Organisation von Vorteil wären.
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