Die vorherrschende Erklärung für die mangelnde Vielfalt in der Veterinärmedizin ist die unzureichende Rekrutierung von Studierenden an den US-amerikanischen veterinärmedizinischen Colleges und damit auch für den Beruf. Der am häufigsten genannte Grund für das Versäumnis, eine größere Anzahl unterrepräsentierter Minderheiten zu rekrutieren, wird als “Leck in der Pipeline” bezeichnet: Von den vielen Highschool-Schülern aus unterrepräsentierten Minderheiten, die sich für Gesundheitsberufe interessieren, entscheiden sich nur wenige für die Tiermedizin, weil andere Gesundheitsberufe attraktiver sind
. Daten aus dem Integrated Postsecondary Education Data System (IPEDS) des US-Bildungsministeriums zeigen, dass im Zeitraum
1999/2000 9.331 Angehörige unterrepräsentierter Minderheiten einen Abschluss in den folgenden Gesundheitsberufen erlangten: Chiropraktik, Zahnmedizin, Humanmedizin, Optometrie, Pharmazie, Podologie und Tiermedizin. Davon erwarben 54% ihren Abschluss in der Humanmedizin, 19% in der Pharmazie, 14% in der Zahnmedizin, fast 6% in der Chiropraktik, etwas weniger als 2% in der Tiermedizin und 1,5% in der Podologie. Lies mehr HIER.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Gründe für die mangelnde Rassenvielfalt in der Veterinärmedizin
Obwohl es offensichtlich ist, dass in den Vereinigten Staaten nicht viele farbige Tierärzte praktizieren, gibt es nur wenige demografische Daten, die den Berufsstand nach Ethnien charakterisieren. Leider hat weder die American Veterinary Medical Association (AVMA) noch eine andere nationale Organisation Daten darüber erhoben, wie viele Tierärzte aus Minderheiten in den USA tatsächlich unterrepräsentiert sind. Die National Commission on Veterinary
Economic Issues (NCVEI) schätzte jedoch 1999, dass 95 % der Tierärzte in traditioneller privater Praxis zu diesem Zeitpunkt weiß waren.
