Baggrund
Dyrlæger oplever større psykologisk stress og lavere trivsel sammenlignet med den generelle befolkning. At identificere stressfaktorer på arbejdspladsen er nøglen til at forstå og afhjælpe disse vanskeligheder.
Målsætning
Identificere sværhedsgraden af stressfaktorer på arbejdspladsen i veterinære erhverv på tværs af forskellige niveauer af erhvervserfaring.
Metode
Der blev anvendt et kvantitativt tværsnitsdesign med et spørgeskema om veterinære stressfaktorer, som målte sværhedsgraden af 93 generiske og veterinærspecifikke stressfaktorer på arbejdspladsen.
Resultater
I alt 658 deltagere rapporterede stressfaktorernes sværhedsgrad. Faktoranalyse afslørede fire hovedstressorkategorier: arbejdsbyrde og jobkrav, stress i klientrelationer, præstation og ansvarlighed, udfordringer i patientplejen. Der blev fundet et omvendt forhold mellem erfaringsniveau og score for stressfaktorernes sværhedsgrad. Desuden varierede de mest alvorlige stressorer som en funktion af karrieretrinnet.
Resultater og konsekvenser
Stressorernes sværhedsgrad har en tendens til at falde med stigende erfaringsniveau. Stressorer kan kategoriseres efter tema, og der kan udledes unikke stressorprofiler for praktikere alt efter erfaringsniveau. Denne viden kan hjælpe med at designe og levere støtteinitiativer på arbejdspladsen.
Konklusioner
Det er vigtigt at identificere de vigtigste stressfaktorer på tværs af forskellige erfaringsniveauer for at kunne fokusere indsatsen for at støtte folk på arbejdspladsen.
Læs mere HER