En ny undersøgelse fra Pew Research Center viser, at lav løn, manglende avancementsmuligheder og følelsen af ikke at blive respekteret på arbejdspladsen er de vigtigste årsager til, at amerikanerne sagde deres job op sidste år. Undersøgelsen viser også, at de, der sagde op og nu er ansat et andet sted, er mere tilbøjelige til at sige, at deres nuværende job har bedre løn, flere muligheder for avancement og mere balance og fleksibilitet i arbejdslivet. Et flertal af de medarbejdere, der sagde deres job op i 2021, siger, at lav løn (63 %), ingen muligheder for avancement (63 %) og følelsen af ikke at blive respekteret på arbejdspladsen (57 %) var grundene til, at de sagde op, ifølge undersøgelsen fra 7.-13. februar. Mindst en tredjedel siger, at hver af disse var hovedårsager til, at de sagde op.
Læs mere HER.
