Søg efter DA
Luk

Søg på webstedet

Håndtering af moralsk nød

Etisk konflikt og moralsk nød i dyrlægepraksis: En undersøgelse af nordamerikanske dyrlæger

Bekymringer om etiske konflikter, moralsk stress og udbrændthed i dyrlægepraksis er støt stigende. De grundlæggende årsager til disse problemer er ikke blevet grundigt identificeret. Der er kun udført lidt forskning for at evaluere eksistensen af moralsk stress hos nordamerikanske dyrlæger eller for at undersøge dens indvirkning på karrierens bæredygtighed og dårlig trivsel.

Af Moses, L.; Malowney, M.J.; Wesley Boyd, J. på July 04, 2024

Etiske konflikter og deraf følgende moralsk stress er almindeligt forekommende i moderne dyrlægepraksis og har en negativ indvirkning på den daglige praksis, men dyrlæger identificerer eller mærker det måske ikke som sådan.

Metoder

Mixed methods sequential explanatory design; fortrolig og anonym online sampling af 889 dyrlæger i Nordamerika.

Resultater

Et flertal af respondenterne rapporterede, at de følte sig i konflikt med, hvilken pleje der var passende at give. Over 70 % af respondenterne følte, at de forhindringer, de stod over for, og som forhindrede dem i at yde passende pleje, forårsagede moderat til alvorlig stress hos dem eller deres personale. Nioghalvfjerds procent af deltagerne rapporterer, at de er blevet bedt om at yde pleje, som de anser for nytteløs. Mere end 70 % af deltagerne rapporterede, at de ikke havde fået træning i konfliktløsning eller egenomsorg.

Konklusioner og klinisk betydning

Dyrlæger rapporterer om udbredte etiske konflikter og moralsk nød på tværs af mange praksistyper og demografier. De fleste dyrlæger har kun lidt eller ingen uddannelse i, hvordan de kan mindske effekten af disse problemer. Etiske konflikter og deraf følgende moralsk stress kan være en vigtig kilde til stress og dårlig trivsel, som ikke er bredt anerkendt eller veldefineret. Velundersøgte og effektive værktøjer, der bruges til at mindske moralsk stress i sundhedsvæsenet, kan tilpasses til at afhjælpe dette problem. Læs mere HER.