Metody Průřezová studie s využitím dotazníku zaslaného stratifikovanému náhodnému vzorku 3200 veterinárních lékařů. Do dotazníku o 120 položkách, který hodnotil také úzkostné a depresivní příznaky, konzumaci alkoholu, sebevražedné myšlenky, pozitivní duševní pohodu a interakci mezi prací a domovem, byl vložen nástroj Health & Safety Executive Management Standards Indicator Tool a řada otázek na míru.
Výsledky Celkem se vrátilo 1796 použitelných dotazníků (míra odpovědí 56 %). Hlavními uváděnými příčinami stresu byly počet odpracovaných hodin a profesní chyby. Největším zdrojem spokojenosti byly dobré klinické výsledky a vztahy s kolegy. Úzkost a depresivní příznaky souvisely s méně příznivými pracovními podmínkami.
Závěry V porovnání s obecnou populací vzorek uvedl vyšší riziko stresu spojeného s prací v případě požadavků a podpory ze strany vedení, ale nižší riziko v případě vztahů a změn. Výsledky by mohly být využity při vývoji cílených intervencí.
Více informací naleznete ZDE.
