Ačkoli existují dobře zdokumentované údaje popisující nedostatečné zastoupení žen na různých vedoucích veterinárních pozicích (akademičtí děkani, majitelé ordinací, pozice v odborných radách a představenstvech společností), není tak jasné, proč k tomu dochází. Ačkoli je pravděpodobné, že se na tom podílí více faktorů, není známo, jak k tomu přispívá relativní rozdíl mezi pohlavími v záměru usilovat o vedoucí pozice, zda jsou ženy odrazovány od uvažování o vyšších funkcích, nebo rozdíly v míře úspěšnosti (např. při jmenování do vedoucích funkcí). Tato studie byla provedena s cílem zjistit, zda mezi studenty veterinární medicíny existuje genderový rozdíl v záměru usilovat o vedoucí pozice, a také prozkoumat další faktory ovlivňující kariérní aspirace studentů veterinární medicíny. Studenti z pěti britských veterinárních škol byli dotazováni pomocí elektronicky distribuovaného dotazníku. Bylo zjištěno, že kariérní aspirace a ambice na vedoucí pozici jsou ovlivněny pohlavím, přičemž větší podíl studentů mužského pohlaví (83 %) než studentek (73 %) uvedl, že touží vlastnit praxi. Kariérní aspirace byly rovněž pozitivně ovlivněny sebevědomím, sebedůvěrou a předchozím zastáváním funkce ve studentském svazu nebo jiném klubu či spolku; všechny tyto faktory však byly rovněž více patrné u studentů mužského pohlaví než u studentek. Kariérní aspirace se také ukázaly být ovlivněny ročníkem studia, přičemž pokles byl pozorován v každém rostoucím ročníku, což nesouviselo s pohlavím nebo sebehodnocením. Celý článek si můžete přečíst zde.
Kariérní aspirace studentů veterinárního lékařství ve Velké Británii: Vliv pohlaví, sebehodnocení a ročníku studia
Všeobecně se uvádí, že ve veterinární profesi stále více převládají ženy, ale existují obavy, že nejsou zastoupeny ve vedoucích pozicích.
