Dvě stě třicet jedna veterinárních lékařů vyplnilo a vrátilo použitelné dotazníky. Výsledky naznačují, že veterinární lékaři, kteří vnímají vysokou míru pracovního stresu, mají některé odlišné charakteristiky. Denně zažívají větší počet konzultací, operací a telefonátů. Denně stráví více času v ordinaci. Každý týden zažívají větší počet pracovních hodin, dnů práce přesčas, potíží s vybavením a eutanazií. Tráví čas v pohotovosti, a když jsou v pohotovosti, přijímají každý večer větší počet telefonátů. Pracují v ordinacích, které zaměstnávají velký počet zaměstnanců, což vede k tomu, že pracují s mnoha různými lidmi. Kromě toho se projevily negativní důsledky pro jednotlivé veterinární lékaře, kteří pociťovali vyšší míru stresu. Zejména se u nich častěji projevovalo zhoršení psychického zdraví, vyšší míra nespavosti a potíží se spánkem, nižší spokojenost s prací a větší konfliktnost při zvládání požadavků pracovního a mimopracovního života. Tato zjištění naznačují, že pokud veterinární lékaři (zaměstnavatelé nebo zaměstnanci) zažívají nepřijatelnou úroveň pracovního stresu, měli by vyhodnotit vlastní faktory související s prací. Vyhodnocením každého ze stresorů souvisejících s prací, které byly identifikovány v této studii, může dojít ke snížení pracovního stresu u veterinářů. Více informací naleznete ZDE.
Tváří v tvář stresorům souvisejícím s prací
Identifikace a hodnocení pracovního stresu v australské veterinární profesi malých zvířat
Stres na pracovišti může mít závažné důsledky pro jednotlivce i organizaci, pro kterou pracuje. Tato studie měla dva hlavní cíle. Zaprvé identifikovat a popsat pracovní faktory, které ovlivňují míru pracovního stresu praktických veterinárních lékařů. Za druhé, vyhodnotit tyto stresory a poskytnout praktické strategie snižování stresu pro jednotlivé veterinární lékaře a organizace, pro které pracují.
