Въведение: Нашето проучване имаше за цел да установи ползите за ветеринарните работници от структурираните ежедневни практики за благополучие по отношение на удовлетвореността от състраданието, прегарянето и вторичния травматичен стрес. Предполагаемият произход на високите нива на психологически стрес и прегаряне са значителни професионални проблеми за ветеринарните работници. Много професионални помощници изпитват крайно състояние на напрежение и загриженост от излагането на страданието на подпомаганите. Ветеринарните работници са допълнително засегнати от негативните асоциации и моралния дистрес, изпитвани поради ограниченията в предоставянето на качествени медицински грижи за ветеринарните пациенти. Тези негативни преживявания съществуват, въпреки че работата на ветеринарните специалисти е полезна и високо ценена.
Методи: Проведено е рандомизирано контролирано проучване в продължение на 6 месеца. Участниците доброволци бяха членове на екип от ветеринарни работници в 24-часова спешна и специализирана болница. Участниците в проучването бяха помолени да включат ежедневна практика(и) за благополучие в съществуващите си рутинни дейности, докато контролните участници не бяха помолени. Мерките за благополучие и негативните въздействия на работата като ветеринарни помощници бяха оценени, като участниците попълниха самооценка на професионалното качество на живот (ProQOL) в началото и на 1, 3 и 6 месеца. Бяха изчислени съставни оценки за удовлетвореност от състраданието, прегаряне и вторичен травматичен стрес.
Резултати: Резултати: изходните резултати на ProQOL са сходни при участниците в проучването и контролите. Изходните резултати за удовлетвореност от състраданието (CS), прегаряне (BS) и вторичен травматичен стрес (STS) за тези, които въвеждат практики за благополучие, са 37,6 (+/- 3,6), 26 (+/- 5,3) и 26,6 (+/- 5,2). Участниците в изследването имат по-високи резултати за удовлетвореност от състраданието на 6 месеца със средни резултати за CS(n = 15) от 40,1 (+/- 6,8) и коригирани резултати, които са средно с 3,0 (95% CI 0-6,1) по-високи от контролната група(p = 0,048). Не са наблюдавани значителни разлики в оценките по BS или STS.
Обсъждане: Подобрения се наблюдават в CS, но не и в BO/STS при тези болногледачи, които са приложили практики за благополучие в ежедневието си. Факторите, които вероятно са допринесли за успешното прилагане на практиките за благополучие, включват образователни ресурси, подкрепящо ръководство, достъпност, както и последователно признание и положителни награди. Предложените подкрепящи елементи и ресурси за поддържане на практиките за благополучие в рамките на екип от ветеринарни работници включват осигуряване на психологически безопасна общност и подкрепа на екипа (включително формални или неформални “системи за приятелство”).
Прочетете повече ТУК