Безвъзмездни средства за научни изследвания DEI

Липсата на разнообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI) във ветеринарната професия често се отчита като стресов фактор в Обединеното кралство и САЩ. Snyder et al. съобщават, че ветеринарната професия в САЩ е най-малко расово разнообразна (състои се от 93,8 % бели нехристияни) с един от най-ниските дялове на цветнокожи в сравнение с други здравни професии.

В световен мащаб броят на жените ветеринарни лекари се увеличава и изпреварва броя на мъжете ветеринарни лекари в много страни и региони, като общо 58% от европейските ветеринарни лекари са жени. Въпреки това във ветеринарната практика често се съобщава за разликата в заплащането на мъжете и жените, както и за сексизъм от страна на клиентите, липса на уважение към практикуващите жени след раждане на дете и/или работа на непълно работно време, както и за проблеми с лошото управление и видимостта на ръководството, като жените рядко се изкачват до висшите етажи на ветеринарната йерархия.

Членовете на общността на лесбийките, гейовете, бисексуалните, транссексуалните, куиър и интерсексуалните (LGBTQI+) имат повече проблеми с психичното здраве и мисли за самоубийство във ветеринарното училище и като ветеринарни специалисти.

В глобално проучване на Международната асоциация на студентите по ветеринарна медицина (IVSA) се стига до заключението, че в повечето ветеринарни университети дискриминацията на студентите поради тяхната етническа принадлежност или сексуална ориентация е сериозен проблем.

Източник: Timmenga, F. S., Jansen, W., Turner, P. V., & De Briyne, N. (2022). Психично благополучие и многообразие, равнопоставеност и приобщаване във ветеринарната професия: Пътища към една по-устойчива професия. Frontiers in Veterinary Science, 9, 888189. https://doi.org/10.3389/fvets.2022.888189

Тази безвъзмездна помощ за научни изследвания в областта на ДЕИ има за цел да отговори на тези предизвикателства и да разгледа различните аспекти на ДЕИ, които са важни за студентите по ветеринарна медицина и за ветеринарната професия.

Краен срок за кандидатстване 30 юни 2025 г. (удължен с 1 седмица)

Кандидатстват студенти по ветеринарна медицина (бакалаври или магистри) от всякаква националност, записани в европейски ветеринарни учебни заведения, които се интересуват от осъществяването на проект в областта на многообразието, равенството и приобщаването (DEI) във ветеринарната професия.

(Моля, проверете документа с условията за критериите)

Безвъзмездната помощ за научни изследвания на DEI е отворена за кандидатстване до 30 юни 2025 г.

Заинтересованите студенти са поканени да попълнят и подадат онлайн формуляр за кандидатстване. Формулярът е разделен на раздели и съдържа следната информация: подробности за студента и неговия текущ курс на обучение (включително копие от автобиографията му), подробности за ръководителя(ите), който(ито) ще ръководи(т) студента по време на проекта, и описание на предложения проект (включително място, дати и последици за DEI).

Проектите могат да се изпълняват навсякъде в страните от Съвета на Европа.

При кандидатстване за безвъзмездни средства за научни изследвания е необходимо одобрение от университета/факултета.

Ако мястото на провеждане на обучението не е в университета или института, в който е записан студентът, е необходимо потвърждение от домакина на обучението.

Заявленията за безвъзмездни средства за научни изследвания трябва да са в сътрудничество с ръководител, който понастоящем работи във ветеринарен факултет, член на EAEVE (Европейска асоциация на институциите за ветеринарно образование). Ако студентът не е записан в институция, член на EAEVE, сътрудничеството трябва да включва ръководител от посещаваната институция и такъв от институция, член на EAEVE.

При кандидатстване за безвъзмездни средства за научни изследвания винаги е необходимо етично одобрение от университета/факултета.

Процесът на преглед и подбор ще бъде координиран от FVE и нейната съвместна работна група FVE/FECAVA/IVSA по психично благополучие и DEI. Решенията се вземат независимо от всички външни влияния, а съдържанието на всички обсъждания до достигане на решенията е поверително. При възникване на конфликт на интереси (напр. при обсъждане на предложения за научни изследвания от ветеринарно учебно заведение или с ръководител, участващ в комисията за преглед), въпросният член на комисията за преглед няма да участва в оценката и няма да разглежда предложението.